红旗渠精神

学习红旗渠精神的几点启示

来源: www.xxswjw.gov.cn
作者: 新乡市卫生计生委
发布时间: 2018-12-25
次浏览
分享到:

    4月15日至 18 日,我随志丹县党政考察团赴河南省林州市考察学习。先后参观了红旗渠和红旗渠纪念馆,观摩了当地村级党组织建设、乡村旅游和村集体经济发展的示范点,考察了林州重机、光远新材等企业。我深深的被“人工天河”红旗渠所震撼,被伟大的红旗渠精神所感动,被林州人民艰苦奋斗的创业史所感染。可以说,林州之行,启示和收获是多方面、全方位的,是一次党性的再锤炼,心灵的再洗礼,受益匪浅。红旗渠精神与延安精神一脉相承,是新时期延安精神在林州大地的生动实践。红旗渠精神源于中华民族的优良传统,又体现了当今中国人民的理想、信念和追求。红旗渠精神是跨越时代的伟大精神,至今仍闪烁着时代光芒。现结合组织工作实际,谈谈对红旗渠精神的认识和感悟。

    ——从领导班子和干部队伍建设的角度来看,红旗渠精神体现的就是忠诚、干净、担当,与干部队伍建设的要求是一致的。

    一是忠诚,就是忠诚于党,忠诚于人民。林县县委从群众最关心、最迫切的农业生产生活用水问题入手,自下而上、由内而外,千方百计、千辛万苦去努力解决民生大计,体现的就是对党和人民赤诚之心。从3个月计划到10年工期,先后55万人上劳,没有这份忠诚是坚持不下来的。

    二是干净,就是廉洁自律,干干净净,坦坦荡荡。红旗渠工程历时十年、投资近亿元,未发生一起贪污或挪用修渠物资款项事件,没有一个干部失职渎职,连账单都有整有零,至今仍清晰可查。尽管有诸多质疑,但是查账查出的却是一片清白。靠制度得清白,靠作风亮清白,靠人恪守清白,红旗渠就是作风的标尺,廉洁的标杆。

    三是担当,就是为党担当,为人民担当,为事业担当。林县上下以“林县人民多壮志”的创业豪情,提出“重新安排林县河山”的战略,以“敢教日月换新天”的奋斗精神开创引漳入林工程,体现的就是勇于担当作为。面对技术设计稍有误差就可能引不来水的巨大风险,面对修渠遇到的种种困难,面对一些干扰和指责,林县县委一班人从没有动摇过, 而是争相担当责任,这就是为勇于担当者敢于担当。

    对志丹来说,就是要用好用活“三项机制”,把“为敢于担当的干部担当”作为重要职责,理直气壮为担当作为的干部撑腰鼓劲,建立健全能上能下、鼓励激励、容错纠错等机制,看准、用好“忠诚、干净、担当”的干部,调整消极懈怠、不愿负责的干部,让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖,让不作为慢作为的干部让位子、受惩戒,不断激励干部在时代有新担当新作为,为志丹的发展建设好一支高素质专业化的干部队伍。

    ——从干部教育培训角度看,红旗渠精神是干部党性教育培训的一座富矿。

    红旗渠干部学院以传承弘扬红旗渠精神而打造,充分利用了红旗渠精神资源和自然人文资源,办学特色鲜明,已经成为全国一流的地方特色党性教育基地。学院办学理念先进,突出“特色性、时代性、参与性”,开发的课程主题突出、内容新颖,现场教学和访谈教学生动感人,形成了以红旗渠精神教育为主题的品牌效应。河南省委、安阳市委、林州市委在挖掘红色资源,传承红色基因方面的成功实践,值得我们学习。志丹是 “将军故里”,有着丰富的红色资源,应该积极发掘和传承。当前,在延安红色干部教育培训的大背景下,组建刘志丹干部学院正当其时,要按照“先启动运作、边建设规范、再逐步提升”的思路,全力推进。一是要理清办学思路。按照“传承红色基因、坚定理想信念,讲好志丹故事,助力追赶超越”的思路,立足志丹,依托延安,辐射周边,面向全国,办好刘志丹干部学院。二是要突出办学主题。讲好党中央定都志丹期间,战天斗地,扭转乾坤,领导中国革命走向更大胜利而至今鲜为人知的故事。传承好刘志丹革命精神,讲好“民族英雄、群众领袖”刘志丹将军及和他一起为革命抛头颅、洒热血的战友的事迹。三是要明确办学定位。将刘志丹干部学院打造成为延安红色教育培训首选的承接地和延伸地。四是要加强课程研发和教学设计。打造赤都史、刘志丹革命精神、西北革命根据地史、志丹人文历史、保安记忆等六大类42项课程。五是要在实践中不断提升管理,改进教学和服务,扩大影响。

    ——从人才工作角度看,红旗渠工程是一个浩大的人才工程。

    林县以“敢于天下先,敢教日月换新天,重新安排林县河山”的奋斗精神修建红旗渠,其实也是在建设人才的“红旗渠”,他们在实践中培育了一大批工程师、技术员和能工巧匠,正是有了这些人才队伍支撑,红旗渠工程才得以完成。林州市现在的产业布局和经济社会的发展更是证明了这一点。可谓是“战太行,烈火炼真金,一线育英才;出太行,拼搏创新业,一面红旗展”。林县的人才成长路径解决了人才队伍建设理想信念、能力水平两个方面的问题,值得我们借鉴。对志丹来说,就是要进一步深化人才发展机制体制改革,建立完善培养人才成长机制,加大急需人才的引进力度,注重一线培养人才,开展好各类人才工程,为人才的成长创造良好的环境,让人才成为助推志丹发展的强大引擎。要加大从“两点六线”(典型示范点、艰难险重点;扶贫攻坚第一线、征地拆迁第一线、信访维稳第一线、果园管理第一线、环卫管理第一线、党建工作第一线)培养、锻炼党政人才的力度,让“奋斗在志丹、奉献在志丹、创业在志丹”的思想工作实践成为干部成长的立足点、出发点和人生的转折点。

(作者:志丹县委常委、组织部长 屈永峰)