健康新乡工作动态第14期
健 康 新 乡 行 动 工 作 动 态
第14期
健康新乡行动推进办 2020年9月8日
新乡市总工会发挥维护职能
全力保障职工健康
新乡市总工会制定措施加快实施健康新乡行动，着力保障职工的医疗健康权益，努力提高职工的健康水平。
一是广泛开展健康知识普及行动。积极组织各级工会参与健康知识宣传工作，通过微信工作群、微信公众号等，开设专栏，全面普及健康知识；引导广大职工积极转发优质健康科普信息，自觉学习、宣传健康知识。利用现有网络开办健康科普节目栏目。运用微信、微博、移动客户端等“两微一端”新媒体以及短视频，推动“互联网+精准健康科普”应用。建立并完善新乡职工服务平台、新乡市总工会微信公众号等媒体健康信息发布传播机制。加强对健康教育内容的指导和监管，依托专业力量，加强对网络健康栏目的审核和监管。
二是积极参与全民健身行动。组织动员全市各级工会充分利用现有的体育场馆和活动阵地，大力开展各种形式的职工体育活动，增强职工身体素质。全力推进市职工活动中心建设，计划建成融文化体育、健身休闲、教育培训等多功能为一体的公共文化活动阵地。项目建成后，将面向职工，面向市民，突出公益性，积极助力我市全民健身行动，为广大职工和市民提供优质文化服务。
三是认真实施职工职业健康保护行。加大工会劳动保护工作力度，积极配合政府职能部门深入开展群众性安全生产和职业病防治工作，督促企业依法履行职业病防治法定责任和义务。推动企业定期为职工体检，建立职工健康档案。开展“安康杯”竞赛活动，预防生产安全事故和控制职业病危害，努力实现参赛企业生产安全事故起数、伤亡人数和职业病发病率“三下降”。在研发、推广新技术、新工艺、新设备和新材料方面，引领广大职工开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议活动。建立完善劳模疗休养制度，有计划地组织市级以上劳动模范和先进工作者、五一劳动奖章获得者开展疗休养活动。
四是加强女职工劳动保护工作。加大宣传力度,通过市总工会微信、豫工惠APP等平台深入宣传《河南省女职工劳动保护特别规定》，开展有奖竞答等活动，提升女职工知晓率，推动《特别规定》新内容落到实处，发挥实效。加强源头参与,在全市各级工会女职工组织中开展女职工劳动保护落实情况（四期保护等）自检自查，推动将《特别规定》新内容纳入女职工权益保护专项集体合同，进一步健全和完善工会女职工劳动保护监督网络和监督检查机制。加大女职工维权力度，利用好“三书一公布”平台积极做好法律援助。推动女职工休息哺乳室建设,贯彻落实《河南省总工会办公室关于推动3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，推进女职工休息哺乳室实现应建尽建。选树验收一批市级示范母婴室，并给予资金补贴。
五是积极开展困难职工帮扶救助工作。开展困难职工大病医疗救助、生活救助活动，对于身患癌症的困难职工及其家庭成员，按照困难职工建档条件进行审核，符合建档条件的纳入困难职工医疗救助和生活救助范围，减轻职工因重大疾病医疗费用支出增加带来的经济负担，维护职工医疗、健康保障权益。
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