信用体系建设
新乡市卫健委召开“信易医”工作研讨会
来源：
www.xxswjw.gov.cn
作者：
新乡市卫生健康委员会
发布时间：
2020-12-23
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为面向守信主体提供便利优惠的医疗服务，进一步健全守信正向激励机制，强化全市医疗卫生行业社会信用体系建设工作，让诚信市民得到切实好处，2020年12月23日，市卫健委组织市属各医疗机构代表和委机关相关科室负责人召开了“信易医”工作研讨会。
委信用办工作人员向大家介绍了“信易医”概念、外地市经验做法及市营商环境和信用环境优化提升工作对推行“信易医”的具体要求，市属各医疗机构代表和委机关相关科室负责人结合工作实际情况，就全市卫健系统如何推行“信易医”工作、“信易医”激励对象认定标准和具体激励措施踊跃发言，进行了热烈的讨论。
委信用工作主管领导、四级调研员刘宇红同志总结发言指出，建立健全新乡市卫生健康系统“信易医”守信正向激励机制，加大对诚实守信主体的激励力度，对持续推动全市卫生健康系统营商环境及信用环境优化提升具有重要意义。她要求，在近期“信易医”试点工作中，各相关医疗机构务必要提高认识，根据市卫健委推行“信易医”试点工作各项安排，积极构建“信易医”守信正向激励机制，明确分管领导、牵头科室、责任科室、科室职责分工和工作联络员，积极运用官方网站、宣传栏、电子屏、微信公众号等形式面向群众开展相关宣传工作，切实提升群众知晓率和社会影响力。
推行“信易医”工作，即各医疗机构根据公民个人或组织信用情况，在满足一定条件的前提下，对其给予一定激励措施，目的是推动信用惠民便企，发挥褒扬守信人员作用，弘扬正能量，让诚信市民得到好处，推动社会和谐发展。
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