《新乡市医疗信用分级分类监管办法（试行）》的政策解读
一、制定行政规范性文件的背景依据
在全面深化改革和经济转型升级的大背景下，“放管服”改革不断深化，信用监管在加强事中事后监管、提升城市法治水平、优化营商环境、缓解监管力量不足中的作用日益凸显。根据《国务院办公厅关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》(国办发﹝2018﹞63号)，信用监管被纳入医疗卫生行业综合监管的手段之一，是全面建立中国特色基本医疗卫生制度、推进医疗卫生治理体系和治理能力现代化的重要内容。
二、制定行政规范性文件依据的法律、法规、规章、相关政策和有关工作要求
根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《国务院办公厅关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》(国办发﹝2018﹞63号)、《河南省社会信用条例》《河南省人民政府办公厅关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的实施意见》(豫政办〔2019〕41号)、《新乡市人民政府办公室关于贯彻落实豫政办〔2019〕41号改革完善医疗卫生行业综合监管制度的通知》和《新乡市发改委关于印发新乡市创建国家社会信用体系建设示范城市工作方案的通知》(新发改财金〔2021〕86号)等法律、法规及有关政策要求，结合我市卫生健康工作实际，制定本办法。
根据新乡市创建国家社会信用体系建设示范城市工作安排，和新乡市法治政府建设领导小组办公室推行行政执法分级分类监管试点工作安排，市卫健委需于2021年6月前建立医疗机构及医务人员分级分类监管制度，出台相关办法。
三、行政规范性文件拟确立的主要制度或者拟规定的主要措施
本办法拟建立医疗信用分级分类监管制度，适用于新乡市卫生健康委员会(以下简称市卫健委)核发《医疗机构执业许可证》的医疗机构(以下简称医疗机构)及其执业医师、执业助理医师、注册护士、药师(士)、检验技师(士)、影像技师(士)等医疗卫生人员。
本办法拟根据医疗机构及其医务人员每年度信用正面信息及负面信息，给予相应加分、减分，根据信用总分划分为优秀、较好、一般、差四个信用等级，分别对应A级、B级、C级、D级。在划分信用等级的基础上，分别给予激励类或惩戒类监管措施。
四、施行行政规范性文件预期效果和可能产生的影响
本办法于2021年 6月8日起试行，试行期三年。施行医疗信用分级分类监管制度，将进一步强化医疗卫生监督管理，规范执业行为，增强医疗机构和医务人员自律意识，提高医疗质量，有力保障群众就医安全。
版权所有：新乡市卫生健康委员会
主办单位：新乡市卫生健康委员会
技术支持：望海网络
电话：0373-3696799
邮箱：xxwsjsxc@126.com
豫ICP备16029887号-1网站标识码4107000025
豫公网安备 41070202000487号
